Développement personnel

Efficacité relationnelle

La communication interpersonnelle est un élément déterminant de l’efficacité professionnelle.

Or, nous nous comportons en fonction de nos préférences et de notre potentiel sans toutefois en avoir pleinement conscience.

Le CCTI est une méthode rapide, 3 entretiens, 8h au total, efficace, qui permet de clarifier son mode de fonctionnement relationnel afin d’être plus efficace dans ses rapports aux autres.

Bilan de compétences

Dans quelle direction orienter ma carrière ?
Comment me relancer professionnellement ?

Autant de questions auxquelles le bilan de compétences peut répondre!

Le bilan de compétences est un moment privilégié dans la vie professionnelle. Il est l’occasion de faire le point sur son parcours, d’en analyser les étapes, les points d’appui et les faiblesses pour se projeter en conscience.

Cadré par le code du travail, il a une durée invariable de 24 heures, soit 8 entretiens de 3 heures avec notre consultante. La méthodologie est cadrée et comprend bien les 3 phases fondamentales du bilan de compétences :

  • préliminaire
  • investigation
  • conclusion

Pour autant, le bilan de compétences s’adapte à la situation de chacun. Consultez nous.